五险一金总部薪资专员

1、23-45岁，身体健康，本科应届生或已婚已育优先，有大型企业薪资福利相关工作优先2、贯彻执行公司薪资福利管理制度3、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等新酬数据4、编制公司芳动报酬工资表，提供月新资发放单据5、建立工资台账，准确发放工资6、跟踪、分析公司内部新酬数据，收集市场新酬信息，参与编制人力成本预算7、工作时间：早8:30-晚17:00，双休8、福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、福利体检、工作餐、通勤等